Confédération des Grossistes de France
La Foire aux questions
Cette section a été pensée pour vous faire gagner du temps et vous offrir un accompagnement rapide, clair et précis.
Foire aux questions
Questions/Réponses
FAQ - Social
Vous vous posez des questions ? Nous avons les réponses.
Nous avons regroupé ici les interrogations les plus fréquentes en matière de droit social pour vous faire gagner du temps.
Qu’il s’agisse de questions liées à des problématiques RH ou formation, ou conventionnelles, cette section a pour but de vous apporter des réponses claires et rapides.
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Un de mes salariés s’est pacsé puis s’est marié. Il a déjà bénéficié de 4 jours pour son PACS. A-t-il droit à un nouveau congé pour son mariage ?TesT 4OUI. Le Pacs et le mariage sont 2 événements distincts, chacun donne droit au congé. Si le salarié a déjà bénéficié d'un congé de 4 jours à l'occasion de la conclusion d'un Pacs, il peut bénéficier par la suite, à nouveau, d'un congé de 4 jours à l'occasion de son mariage.
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Comment nous contacterAppelez-nous
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Comment accéder à la photothèque ?Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec bibendum in quam et faucibus.
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Puis-je imposer à mes salariés de poser un jour de congé payé au titre de la journée de solidarité ?NON. L'employeur ne peut pas supprimer un jour de congé payé légal ou un jour de repos compensateur. Concrètement, il ne peut pas imposer la prise d'un jour de congé payé à la date de la journée de solidarité.
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Quelles sont les actualités ?Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec bibendum in quam et faucibus.
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